APOIO FRATERNO.
Auxiliando Almas a Vencer a Dependência Química.
CAPÍTULO. I.
PRINCÍPIOS DO APOIO FRATERNO.
1º Princípio: RAÍZES CULTURAIS.
A família é uma organização social ativa que responde aos estímulos e problemas do mundo que a cerca. A Doutrina Espírita esclarece que ela é composta por Espíritos que trazem verdades e experiências de outras vidas.
A sociedade atual difere-se da de tempos atrás pelo aumento populacional, globalização das informações e tecnologias, formando, com isso uma nova cultura. Ela prioriza o “ter” ao invés do “ser”, buscando felicidade através da aquisição de bens materiais, esquecendo de valorizar o ser, que é eterno.
Muitas vezes acontece a prática do erro quando não há ninguém a observar, porém Deus coloca, na consciência de cada ser, meios de distinguir o certo e errado, o herói do anti-herói.
É preciso pensar, refletir e questionar antes de tomar posição; trabalhar os objetivos de cada membro da família, definindo claramente os papéis, as funções de cada m, para que se ajudem mutuamente.
É preciso lembrar que as leis de Deus são imutáveis. O respeito a compreensão e o amor devem nortear nosso relacionamento com o mundo.
O homem conserva em suas novas existências, os traços do caráter moral de sua vidas anteriores?
“Sim, isso pode acontecer. Mas, melhorando-se, ele muda. Sua posição social pode, também, não ser a mesma. Se de senhor passa a escravo, seus gostos serão muito diferentes e teríeis dificuldade em reconhecê-lo. Sendo o Espírito sempre o mesmo nas diversas encarnações, podem existir certas analogias entre as suas manifestações, se bem que modificações pelos hábitos de sua nova posição, até que um aperfeiçoamento notável venha mudar completamente o seu caráter, pois, de orgulhoso e mau, pode tornar-se humilde e humano, se se arrependeu”. (O Livro Dos Espíritos, questão 216)
Fonte: Livro APOIO FRATERNO - Edson Luis dos Santos Cardozo e Autores Diversos - 3ª edição - Grupo Espírita Seara Do Mestre - Santo Ângelo, RS - Julho 2010. (apoiofraterno@searadomestre.com.br)
RHEDAM. (mzgcar@gmail.com)
Nenhum comentário:
Postar um comentário